正值第24个全国“安全生产月”之际，市投发集团各子公司围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，积极开展一系列寓教于乐、干货满满的“安全生产月”活动，切实提升集团干部职工防灾避险和自救互救能力。

资发集团围绕“安全生产月”主题，通过“宣传+培训+检查”三擎联动，全面检验企业应急响应能力，提升民众及员工安全意识，有效预防安全事故发生。一是深入社区宣传。组织人员到经济开发区百合社区开展安全生产宣传活动，通过发放宣传手册、面对面讲解等形式，提高社区居民的安全防范意识和应急处置能力。活动当日累计接受群众咨询10次，发放各类宣传单160余份、宣传手册150余份。二是强化培训考试。组织全体干部职工参加安全生产培训，通过专家授课、现场演示等形式，加强干部职工对安全生产相关知识的了解，提高干部职工安全意识和管理能力。随后，举行安全生产考试，进一步深化培训效果。三是开展安全检查。在上栗楚山矿和武功山汤泉一品项目开展安全隐患大排查，查找身边隐患，同时开展安全生产宣传，进一步增强施工人员安全意识，提高安全生产防范能力。

萍投控股集团精心组织开展安全生产消防知识培训及实操活动，切实提升全体员工消防安全意识，筑牢安全生产防线。活动伊始，经开区消防大队邓淑媛通过深入浅出的讲解，系统普及消防法规、器材使用及火灾预防等知识。随后，播放警示教育片，通过一幕幕触目惊心的火灾案例，强化员工对消防安全知识的理解，进一步提升员工安全意识。实操训练环节，集团全体员工积极投入，在专业指导下，围绕灭火器和消火栓开展实战演练。“真火、真练、真用” 的沉浸式训练模式，让员工们熟练掌握了灭火器 “提拔握压” 的标准化操作流程，以及消火栓的连接使用方法。在一次次的实操中，大家逐步克服了面对火情时的紧张心理，扑救初期火灾的实战能力得到切实增强。本次活动紧密围绕 “安全生产月” 主题，聚焦核心应急技能，圆满达成预期目标。

盛拓公司围绕“安全生产月” 主题，多措并举筑牢全员安全防线，全力营造安全稳定的发展环境。一是安全培训强技能，提升应急“战斗力”。围绕火灾预防与扑救、应急救援等内容，为全体员工和租户开展专题安全培训，增强遇到突发事件时的应对能力，减少人员伤亡和财产损失。二是隐患排查无死角，织密安全“防护网”。针对消防设施设备、电气线路等重点领域和关键环节，公司对下辖办公场所、经营场所等资产开展全覆盖安全排查，从灭火器的压力是否正常，到电气线路是否存在老化、私拉乱接等问题，确保不放过任何一个安全隐患。三是安全告知全覆盖，拧紧思想“安全阀”。为增强租户安全意识，公司精心制作安全告知书，涵盖消防安全、用电安全、燃气安全等多个方面，并组织工作人员上门发放，与租户进行面对面沟通交流，耐心解答租户关于安全方面的疑问，确保租户充分了解安全知识，增强安全意识。

产投（能控）集团紧扣“安全生产月”主题，组织开展应急演练救援活动，以实战化场景检验应急处置体系效能。演练聚焦能源中心机房关键场景，模拟冷冻水管接头突发断裂导致泡水险情，并叠加备用电源切换突发状况，全面检验应急预案的科学性与团队协同能力。演练过程中，各应急小组严格按照预案分工，快速响应、协同作战，顺利完成排水抢修、电源切换、伤员救助、人员疏散、现场警戒等关键环节处置，通过全流程实战演练，充分展现企业应对突发事件的实战水平。演练结束后，产投（能控）集团召开复盘总结会，结合现场实操情况，复盘演练中暴露的流程衔接精细化不足、应急物资响应时效待提升等问题，对现有应急预案进行针对性优化完善。

数投集团聚焦主责主业，开展有脚本网络安全模拟攻防演练，模拟网页篡改、病毒(木马)传播攻击等场景。由攻击人员现场模拟对12345网页进行非法攻击，应急小组进行专项应急处置，迅速响应，切断网络连接，并及时恢复网页内容。通过演练，进一步明确了应急人员及其职责，提升了技术人员的处突能力，提高了网络数据安全管理和应急处置能力。

迎宾馆举办以“居安思危练消防，筑牢酒店防火墙”为主题的消防安全知识培训及应急疏散演练活动，共计130余人参加。活动在观看警示教育片中拉开帷幕，一系列真实震撼的火灾事故案例，揭示出火灾对人民生命财产造成的巨大损失，以及灾难中生命的脆弱与珍贵，让在场的职工深刻感受到安全生产的重要性和紧迫性，进一步强化了职工干部的安全红线意识。开发区消防大队邓淑媛结合酒店火灾的特点，分析了酒店火灾的常见原因，围绕如何预防火灾、发生火灾后的处置程序和措施、酒店用火用电用气安全、火灾逃生注意事项等消防安全知识生动地进行了讲解，并现场演示了灭火器的正确使用方法。培训后，为巩固知识点、检验教学成果，参训员工还进行了消防灭火和疏散逃生实操演练。通过培训和演练，不仅增强了宾馆职工的消防安全意识，更让大家将“预防为主，防消结合”的理念牢记于心，切实做到“人人懂消防、人人会消防”。

蓝盾公司紧扣主题，强化组织领导，明确责任措施，广泛动员部署，扎实开展活动，形成了“全员参与、全程管控”的安全氛围。一是开展学习教育。组织干部职工观看《生命至上 警钟长鸣》《驾培内训、外训、外考安全事故》等警示教育片，通过深入剖析事故原因，加强干部职工安全意识。二是开展“查找身边安全隐患”系列行动。建立“职工随时随地举报+部门自查+领导督查”机制，由主要领导带队对驾校训练场、修理车间、检测公司等重点场所进行全方位检查，发现隐患，立即下达督办单并完成整改。同时，结合“安全生产月”要求，开展租赁资产、老旧房屋等领域“回头看”，确保隐患动态清零。三是开展无脚本地震消防应急演练。通过组织干部员工实战，模拟检验应急预案的科学性，强化员工应对突发自然灾害的自救互救技能。并以演练为契机，持续完善应急制度，让安全成为公司高质量发展的坚固基石。

公交集团围绕主题要求，采用“理论学习＋实操演练”相结合的模式，扎实开展安全生产培训暨消防应急演练活动。培训特邀安源交警大队及应急消防领域的专家进行授课。专家围绕《道路交通安全法》《新能源车辆防火知识》《事故预防知识》等内容，系统讲解了交通安全法规、车辆安全操作规范及常见突发故障的应对方法，有效提升了干部员工的风险防范意识和突发事件应对能力。实操中，消防教员现场演示消防栓、灭火器等器材的规范使用方法，详细讲解“提、拔、握、压”四字操作流程。通过活动，全体干部职工的消防安全意识和应急处置能力得到有效提升。公交集团将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，推动安全应急演练活动常态化、制度化，以高标准、严要求、实举措，不断筑牢企业安全生产防线，推动安全生产形势持续稳定向好发展。